spirituele ontwikkeling | geestelijk bewustzijn | menswording
Jaarprogramma
Werk & leven in ontwikkeling
Mens, werk & leven in bewustzijnsontwikkeling
Dit intensieve ontwikkelingsprogramma is voor mensen die zoeken naar verandering, vernieuwing, inspiratie, zingeving in het werk. Of zoeken naar een gezonde balans in werk en leven. In dit kernprogramma brengen we persoonlijke en spirituele ontwikkeling samen en verbinden dit met de werk-
Niet vaag, zweverig, maar heel concreet en doelgericht werken aan de eigen (toekomstige) werkleven-
Veranderingen en vragen
In ons werk zijn we geneigd het ego voorrang te geven. Werken, hoe uitdagend en plezierig ook, betekent immers ook presteren, doorzetten, volhouden en voldoen aan vele verwachtingen. Ook die we aan onszelf opleggen.
Rekening houden met belangen van cliënten, klanten, collega’s én onze leidinggevende of opdrachtgevers. En dus zetten we onze eigen belangen en behoeften regelmatig opzij. Zijn we nog jong, volop aan het ontdekken, een beroep en positie verwervend en vol passie en gedreven aan het werk, dan is dit alles heel gezond.
Echter op enig moment, komen er twijfels en vragen over wat ben ik aan het doen. Ook de vraag ben ik nog wel zo happy met mijn werk (en leven) of de twijfel doe ik wel de juiste en goede dingen. Vragen die niet zomaar weer weggaan en we voelen: dit gaat over iets fundamenteels, al krijgen we er niet gemakkelijk een vinger op. Door leeftijd en andere levensgebeurtenissen, ben je een nieuwe levensfase binnengetreden; een fase die in aanvang erg onbestemd lijkt, want zij schudt stevig aan je levensboom. Wie er niet bang voor is, het niet uit de weggaat maar het serieus neemt, die ontdekt al spoedig dat deze levensfase je heel veel moois wil schenken en in het bijzonder de weg opent voor het ontwikkelen van innerlijk bewustzijn. Je mag gaan ontdekken wie je echt bent, wat je nog meer kunt en wat je echt wilt. Lees meer bij ‘voor wie’
Hoofd, hart en handen
Deze innerlijke ontwikkelingsweg laat ons nòg iets wezenlijks ontdekken: “het verlangen naar vrijheid”. Ze leert ons dat ons echte IK zoveel meer is dan ons gewone rationele en logische denken, emoties en willen. Dit echte Ik noemen we ons Ik-
De intentie
Met dit inspirerende programma maken we een intensieve start met het zoeken, ontdekken en vinden van de eigen individuele antwoorden en ontwikkelingsrichting. Je bouwt aan een stevig fundament voor je huidige en toekomstige werk-
Ontwikkelingsprogramma
Het programma is opgebouwd uit een aantal geselecteerde kernthema’s uit eerdere trainingen en workshops, die wij de afgelopen 12 jaar hebben ontwikkeld en verzorgd, deze thema’s zijn:
Het programma bestaat uit een aantal modulen, verdeeld over de verschillende bijeenkomsten, zie tabje programma.
* download gratis de publicatie `de 9 verborgen zielenkrachten’
Individuele coaching & de ontwikkelingssleutel
Dit ontwikkelingsprogramma is een generiek programma, waarin een verscheidenheid aan thema’s wordt aangereikt, die door de deelnemers zelf verdiept kunnen worden. Ter ondersteuning hiervan, voeren we in de loop van het programma met iedere deelnemer 2 individuele coachgesprekken.
Het ontwikkelen van de individuele zielenkrachten en talenten vormt één van de basispijlers in dit programma.
Tussen de 2e en 3e workshop dag hebben we met iedere deelnemer nog een individueel coachgesprek, met als doel om het inzicht in die eigen talenten te verdiepen èn in de typisch eigen ego-
Deze 3 gesprekken vormen een vast onderdeel van het programma (en zijn bij de prijs inbegrepen). Afhankelijk van de ontwikkelingsvragen en behoeften kan het raadzaam en zinvol zijn, om parallel aan het programma, meer coachgesprekken te voeren. Hierover worden zo mogelijk vooraf heldere afspraken gemaakt, zie intakegesprek.
ZZP’ers
Het programma is ook zeer geschikt voor mensen die werken als ZZP’er en worstelen met bepaalde vragen en thema’s over hun eigen ontwikkeling.
Ook(juist) voor mensen die overwegen om als ZZP’er te gaan werken om hun innerlijke talenten beter te leren kennen en verwoorden naar hun (toekomstige) cliënten/opdrachtgevers.
Burn-
Aan dit programma nemen ook geregeld mensen deel die worstelen met chronische vermoeidheid, (re-
Zingeving 55plus
Een bijzondere doelgroep vormen de mensen die de leeftijd van 50-
Opbouw van het programma
Dit jaarprogramma bestaat uit 9 bijeenkomsten. Zie praktisch voor de data.
Cursusmateriaal
Deelnemers ontvangen een uitgebreide workshopmap met artikelen van Walter de Zeeuw, hoofdstukken van boeken en ruimte voor eigen aantekeningen.
Begeleiding
De begeleiding is in handen van Walter de Zeeuw en Marijke Sies. Beiden al vele jaren werkzaam als coach en trainer, zowel in het bedrijfsleven als bij (zorg)instellingen als bestuur-
Naast zijn werk als senior en hoofd P&O heeft Walter veel ervaring opgedaan als loopbaanontwikkelingscoach en levensloopbegeleider, in het bijzonder gericht op de 2e grote levensfase (de ontwikkeling van de ziel).
Karakter en sfeer
Het ontwikkelingsprogramma heeft een dynamische opbouw, ook qua sfeer en karakter. Afwisselend worden sommige thema’s als een cursus aangeboden, of door korte lezingen en inleidingen. Andere thema’s hebben een echt workshopkarakter. Het leren zelf-
Met de Werkplaats willen we een plek bieden waar echte ontmoetingen mogelijk zijn, waarin verbinding en betrokkenheid geleefd worden en leren van en door elkaar. Daartoe werken we in kleine groepen, tussen de 7 en 12 deelnemers. Onze bijeenkomsten kenmerken zich door openheid, ontspanning, evenals veiligheid en geborgenheid. Ruimte voor humor, een (glim)lach of een traan van aangeraakt worden of ontroering.
We schromen niet om ook lastige thema’s aan te kaarten of feedback te geven als dit nodig is, maar onze werkwijze is vrij van harde confrontatie-
Intakegesprek
Voorafgaand aan het programma vindt met iedere individuele deelnemer een uitgebreid intakegesprek plaats. Het doel hiervan is tweeledig; 1. elkaar leren kennen en een goede basis leggen voor wederzijdse vertrouwen en 2. Verkennen en inventariseren van de ontwikkelings-
Dit gesprek is met Walter de Zeeuw en Marijke Sies, duurt ca. 2 uur. De kosten hiervoor zijn opgenomen in de totaalprijs. Je inschrijving is pas definitief na dit intakegesprek.
Praktisch
Zie voor meer praktische informatie, zoals tijden, locatie en kosten, bij het tabje praktisch
Heb je vragen, neem contact met ons op
Mail naar info@walterdezeeuw.nl of bel 06-
Aanmelden
Aanmelden is momenteel niet meer mogelijk. Heb je belangstelling voor het seizoen 2020-
Of mail naar info@walterdezeeuw.nl of bel 06-
Ervaringen
Lees over ervaringen van eerdere deelnemers, klik hier
We starten met 2 groepen:
groep 1
leidinggevenden, managers
staffunctionarissen,
zzp-
groep 2
niet-
Thema’s o.a.: